瀍河区纪委坚持“一二三四”工作思路，聚焦中心任务，强化监督责任，为营造全区风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。

“一”是遵循“一个规则”。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，坚持把纪委的自我监督同党内监督、社会监督等有机结合，严格工作流程，切实把监督执纪权利关进制度的笼子，确保纪检监察干部不出问题。畅通监督举报方式，及时受理、查处、反馈群众对纪检监察干部的各类投诉、举报，今年1-10月，全区纪检监察干部违纪问题线索零举报、零受理、零暂存。

“二”是压实“两个责任”。促进各级党委特别是党委书记强化担当精神，对照《中共瀍河回族区委履行全面从严治党主体责任清单》，抓住关键环节，主动履行全面从严治党主体责任，做到守土有责，守土尽责。加强对全区纪检监察机关监督责任的落实和推动，制定《中共瀍河回族区纪委履行全面从严治党监督责任清单》，完善主体责任与监督责任互助互促的工作机制。目前全区因主体责任履职不力工作约谈8人，诫勉谈话8人。

“三”是构筑“三道防线”。以抓反腐利剑、抓“四种形态”为重点，着力构建“不敢腐”的惩戒防线，重点围绕民生资金使用、脱贫攻坚、工程项目建设等工作，深入整治基层腐败；以建“制度笼子”为重点，着力构筑“不能腐”的制度防线，加强对权力的监督，用党纪和国法来约束权力，把权力关进制度的笼子里；以健全教育预防制度为重点，用优良的家风建设、“讲忠诚、守纪律、做标杆”集中学习教育、落实案促改工作等措施着力构建“不想腐”的思想防线。

“四”是践行“四种形态”。坚持有腐必反、有贪必肃、对违纪问题无禁区、全覆盖、零容忍，保持反腐败尺度不松、力度不减、节奏不变。推进干部约谈常态化，让“红红脸、出出汗”成为常态。认真甄别函询谈话情况，加强谈话函询的跟踪问效，建立抽查核实机制，防止一函了之、一谈了之。加大对“十八大后不收敛、不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈，现状重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部”惩处力度。目前办理问题线索35起，立案审查16起，党政纪处分16人，谈话函询19人次。（瀍河区纪委）