偃师市纪委紧抓重点环节，坚持“七抓七促”，将执纪审查安全工作理念贯穿于谈话全过程。

一是抓流程管理，促安全教育。明确工作步骤和风险点，统一制定办案场所建设管理规定，统一制定《偃师市纪律检查机关谈话函询模拟卷》，对办案场所管理、调查人员、陪护人员、医护人员、监控人员、办案监督员、案件监督管理人员行为作出14项规定，人手一册，认真学习贯彻，加强安全防范教育。

二是抓安全预案，促谈话前预防。在确定谈话前，首先拟定谈话安全预案，明确突出事件处置领导小组成员及职责，摸清被谈话人“底数”，全面掌握评估谈话对象身心健康状况，按照“一人一策”确定谈话策略和风险防范预案。

三是抓接送陪护，促全程留痕。健全谈话对象往返接送陪护制度,由被谈话人管辖单位纪委书记（纪检组长）对被谈话人实行接送陪护，与主办纪检监察室做好交接，填写接送记录，由被谈话人和陪护人员签字留痕,确保安全措施有序衔接。

四是抓安全检查，促防范监控。谈话时，承办单位认真填写《谈话室运转记录表》，对被谈话人随身携带的有安全隐患的物品交调查人员保存。运用信息化手段，在谈话室内部及外围、内部公共区域和核心区域全部实现监控，严格落实审查过程全程录音录像等制度，助力谈话安全监管。

五是抓基础体检，促身体健康。建立就医应急“绿色通道”，由偃师市人民医院配备专职医务人员，在谈话前对被谈话人进行基础体检（血压、心率等项目）；建立配齐医疗急救一般药品用品，如办案人员谈话中发现被谈话人神情不正常或在办案期间要求休息或服药，需立即停止谈话，由医务人员对其身体进行检查，必要时给予治疗。

六是抓时间限定，促权利保障。在谈话环节把好通知关、时间关和效果关，谈话时间不得过长，一次谈话不得超过六个小时，夜间谈话不得超过12点。如果中午被谈话人需要留下，必须确保其正常的吃饭休息和时间。

七是抓心理疏导，促隐患化解。掌握让谈话对象消除顾虑、增强信任的本领，在谈话结束后对被谈话人进行心理疏导，使其心态放松，全力排查并化解各类隐患，最大限度减少和避免谈话调查周期内的突发事件。（偃师市纪委）